作为教育产品，打造课程和做好运营是最重要的两件事情。我们想让用户持续不断的参与或订购我们的课程，在设计课程时就要围绕用户需求来不断改进课程，进行课程的迭代。下面有几个建议，希望对你有帮助。
一、为用户创造价值，而不是以卖掉产品为目标
课程的“根基”要立住，约等于一个人的“人设”。课程有没有价值，是非常基础且重要的一环，那么用户没有购买之前，怎么把向用户介绍产品价值？
迭代一：在你的课程介绍中，合理设置你的“钩子”。
“钩子”，可以理解为亮点或卖点，让用户看到时觉得“就是它”。
首先我们需要先梳理出一份“概念化”的课程介绍，整体思路可以参考：充分告知用户，我们在做什么，我们能为你提供什么，如何落地给你提供价值。
二、及时了解用户需求，持续创新产品或服务
以往的课程群里大家都不喜欢提问，也很少提自己想要但我们还没有的服务。
除了用户不好意思在群里冒泡这个可能性，还有可能是用户自己也没有好好的思考过，提不出问题。
迭代二：我们需要引导用户自主思考，让用户提出自己的需求，我们才能了解和改进。
对于一个付费类型的课程来说，提问和解答是最好的互动方式。
迭代三：从课程创新的角度出发，在课程内容上继续给出新的东西，超出用户本来的预期
建议一次改一小部分，没有足够的把握不要大改。真的想大改，完全可以做新的东西然后去做A/B测试。别拿已有成果的去玩大冒险。
三、忠诚度提升很重要
迭代四：给产品（课程）打造一些独特元素。
市面上的课程培训眼花缭乱，想做独一无二很难。反向思考一下，培训课程都在创新，那么我们找一个学校的教育体系里常用，机构不常用的点，既可以和大家无比熟悉的九年义务教育产生联系，又可以和其他课程作区分。
从传递价值的角度来讲：没有一眼可见的价值，就把无形的价值有形化，培养用户对价值的具象化认知。用户越认可你的价值，用户也会越忠诚。
四、提高会员参与度从而留住会员
在一个社群中，如果你也是内容的生产者，并且你的内容都有回应，那么你就很可能会愿意在这个群体中呆很久，往大一点我们可以想想一些社区比如天涯，甚至一些app，比如豆瓣，新浪微博等。
五、选择一个合适的第三方平台
除了做好课程内容的设计，选择一个好的线上教育平台对机构来说也是成功与否的关键。
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