今年的职业教育备受关注，其将会接力K12教育，逐渐成为未来在线教育赛道上的新晋“黑马”。
随着5G和直播技术趋于成熟，数千亿规模的职业教育市场得到推动。过去，由于细分领域过于零散，难成体系，市场不规范等问题，资本并不太青睐职教行业。
但是，目前职业教育这个赛道，得到了政策、资本和技术的多重扶持，预计未来5-10年，有望迎来爆发式的增长。
1什么是职业教育？
职业教育可以分为职业培训教育和职业学校教育。
职业培训教育，指IT、汽修、烹饪此类的职业培训，也可指司法、财会、建筑等行业的考试培训，甚至还包括办公技能、演讲能力、商务礼仪等企业管理与职业通识类的培训。
职业学校教育，则是涵盖中高等职业教育、教师招录培训、公务员招录培训和考研培训等。
职业教育的学员范围则涵盖在读学生、企业在职人员、事业待业人员、自由职业者、工人农民等各类人群，以职场职工为主的群体。
【职业技能示范案例】
2 职教存在哪些缺陷？
在此之前，职业教育之所以不被看好，一定程度上，是因为它存在诸多的不足和不规范性。
（1）缺乏学习效果的量化标准
由于学习效果难以进行标准化衡量等因素，导致职业教育的培训水平参差不齐。例如，产品经理、网络营销等新兴的职业，都没有一个对学习效果进行量化的标准。未来的职业教育，统一规范出一个衡量的标准，显得至关重要。
（2）缺乏直播互动性体验
职业教育的线上课多数是以录播课为主，只有极少数机构采用直播大班课的授课模式，并且非常缺乏互动性，因此，职业教育在互动直播方面，有很大的提升空间。
3 攻克四大软肋
美阅教育助力在线职业教育
职业教育存在缺乏规范和标准化、师资人力需求大、大班课互动差以及获客成本高等软肋。
在线职业教育已经迎来风口，教育机构要做好两方面：一是要借助科技赋能教育，未来教育的趋势是，打造线上和线下的OMO教学闭环模式，高质量提升学员的教学服务体验；二是要用长远的眼光看待和着力于用户增长、精准拓客的市场战略。
下面，我一起来看看，我们是如何通过美阅教育的OMO解决方案，攻克以上四大软肋？
01 解决课程规范化问题
通过美阅教育的OMO解决方案，可全方位搭建教学课程大纲和课程内容，形成系统化的课程体系。
打破课程形式与上课场景的限制，可根据计划自由组合多种类型的课程，融合线上线下教学场景，形成灵活多变的教学方案。
支持添加课前预习、课后复习作业或考试，提高学员学习质量；实时统计学习数据，轻松掌握学员学习效果。
老师可在不同阶段对学员进行教学评价，让学员感受老师的专业指导，充分利用老师的教学资源已经学生的空闲时间实现教学质量最大化。
【客户案例：借助美阅入局职业教育】
【OMO解决方案使用场景】
机构A由于今年疫情搭建了线上授课店铺，后面忙于线下开课而无时间经营线上课程，引入OMO教学方案，实现课前预习/课后作业模块的线上化，线下课程照常开展，达到线上线下联动，提升教学效率和教学质量；
机构B是一家成立多年的成熟培训机构，今年引入线上直播课后把线下的培训课程同步在平台直播，并且通过教学方案围绕着核心直播课完善课程内容，覆盖课前课后；
机构C线下有十几家分校区，但每月的统一模拟考试课室安排比较紧缺，并且无法全校区把控考前复习进度，利用方案课程搭建课后知识点复习，以及实施在线统一考试。
02 解决直播互动难题
线上授课要想摆脱“独角戏”，就要找互动直播解决方案。
美阅教育互动直播功能，拥有实时无延时视频互动的特点，让老师与学员犹如面对面交流；同时支持PPT/PDF等类型文件作为课件在直播中演示，还提供白板功能，满足教学工具需要。
【美阅教育互动直播功能】
互动直播功能进行了跨平台适配，支持PC端、移动端等跨平台终端教学与学习，一键设备检测提供直播保障。
老师与学生通过实时视频画面进行互动，还原真实线下课堂教学，实时监督，保证学生专注度，提高教学质量。
【互动直播使用场景】
场景1：可实现一对一、一对多、多个老师等授课方式，覆盖舞蹈、绘画、演示、实验等教学场景；
场景2：提供教学白板工具，支持涂鸦标注说明，支持擦除与添加文字说明，模拟真实黑板来进行板书教学。
03 解决师资难题
优秀的师资难求，因此，线下机构往往需要高薪聘请讲师，无形中加大了师资的人力成本。在线教育则可以打破时空的限制，轻松地将优质的师资资源覆盖和服务全国。
美阅教育支持与多达16名学员进行零延迟、实时视频连线互动答疑解惑，提供最周全和强大的师生互动教育体验。
04 解决获客难题
成本高、获客难，是很多教育机构的痛点。而启动OMO模式，高效结合线上与线下各自的优势，形成互补，可以降低获客成本，精准拓客。
例如，线下通过体验课拉新引流，线上通过优质的教学服务进行用户留存，利用OMO的闭环模式，盘活私域流量，可以大大降低获客成本，解决拓客难题。
美阅教育拥有助力私域运营的私域社群、一键加微和订单交付等营销工具，以及分销、商城、优惠券、会员卡、报名表、推广单页以及各类奖励工具为机构精准拓客高效赋能。
4 打造OMO模式
职教“抢滩登陆战”已经打响
纯线上或纯线下的运作模式，已经不足以支持职业教育的高速发展。线上难以弥补面授体验，线下无法跨越时空，只有将两者结合，才能最大化地发挥教培的价值。
以线上为主的运营和交付，以线下为主的服务和体验，线上线下并行的成熟OMO模式才是行业所需要的。
因此，职业教育机构对于能提供教培、学习、内训等场景一站式的解决方案的需求也将日益上升。
OMO教育模式，将是职业教培未来的重要战略。通过线上线下融合创新，为学员营造高质量、全场景、个性化的全新体验，有利于机构长远和稳健发展。
美阅教育根据教育机构自身的资源优势及场景需求，提供教育OMO服务完整解决方案。筛选所需功能模块，自由组合出适合自身经营策略的专属个性化线下线上融合教育系统。为教育机构打造提高教学服务，扩大口碑传播、高效数据反馈的OMO教育服务平台。
借助美阅教育搭建专属的教学平台，形成重服务的教学闭环和促进增长的营销闭环！
